Descripción del proyecto
En el marco de una transformación internacional de la nómina, se preparó a nivel técnico y organizativo una plantilla de nómina SAP-HCM específica para cada país. Los servicios incluyeron talleres para la armonización de datos y procesos, la elaboración de un concepto de configuración, la creación de un enfoque de formación y la realización de cursos. Además, se desarrollaron escenarios y casos de prueba, se documentaron los resultados de las pruebas, se informó del progreso y se coordinaron las actividades de migración de datos y transición.